2022年1月11日-12日，中國(guó)新材院召開(kāi)所屬單位及職能部門(mén)2021年度工作匯報(bào)會(huì)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。

       中國(guó)新材院所屬部門(mén)（含所屬企業(yè)）負(fù)責(zé)人全面總結(jié)匯報(bào)了2021年工作完成情況和存在的問(wèn)題，并提出2022年工作計(jì)劃，既達(dá)到強(qiáng)化責(zé)任、查漏補(bǔ)缺、推動(dòng)工作的目的，也為各單位、各部門(mén)提供了相互學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。

       公司管理干部分別從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行述職匯報(bào)，按照考核要求由相應(yīng)人員對(duì)其進(jìn)行測(cè)評(píng)。

       總經(jīng)理程華對(duì)2022年工作開(kāi)展提出以下幾點(diǎn)要求：一是提高經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力，要不斷提升綜合素養(yǎng)，廣開(kāi)業(yè)務(wù)渠道，提高項(xiàng)目中標(biāo)率；二是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，立足集團(tuán)和總院平臺(tái)，依托杭州“創(chuàng)新之都”優(yōu)越的地理位置，打造新的戰(zhàn)略平臺(tái)；三是提高財(cái)務(wù)管理水平和質(zhì)量，進(jìn)行稅務(wù)自查，將子公司和本部財(cái)務(wù)工作高度融合，降本增效；四是職能部門(mén)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)解決問(wèn)題、擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做好“內(nèi)當(dāng)家”。

       公司黨委書(shū)記施存有對(duì)2022年工作提出幾點(diǎn)建議：一是黨建工作要與中心工作高度融合，突出特色和亮點(diǎn)；二是夯實(shí)“三基”建設(shè)，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，強(qiáng)化黨建主體責(zé)任意識(shí)；三是加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)，依托國(guó)資委、集團(tuán)黨建信息系統(tǒng)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，不斷提高黨建工作信息化、科學(xué)化水平；四是經(jīng)營(yíng)工作要?jiǎng)?chuàng)新思維、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，相關(guān)業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行資源整合。

       本次考核圓滿結(jié)束，考核結(jié)果將有效運(yùn)用在公司管理過(guò)程中，形成完善的激勵(lì)約束機(jī)制，為新一年工作開(kāi)好局、起好步、謀好篇打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。